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Aktuelle Informationen zur Corona-Krise

Liebe Patientinnen und Patienten!

Aufgrund der momentan entspannten COVID-19-Situation sind psychotherapeutische sowie klinisch-psychologische Face-to-Face-Sitzungen derzeit wie gewohnt an unseren verschiedenen Standorten möglich. Sitzungen per Telefon, Videokonferenz oder Messenger (bevorzugt über die App "Signal") sind derzeit nur im Rahmen von Coachings möglich, nicht jedoch psychotherapeutische oder klinisch-psychologische Behandlungen. Ebenso bieten wir Seminare und Workshops als Alternative zum Präsenzformat über Webex Meetings an. Bitte nehmen Sie mit uns telefonisch Kontakt auf unter +43 664 531 58 21 oder benutzen Sie das Kontaktformular.

Zuletzt aktualisiert am 15.05.2022

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Coaching

Das Institut H&H zeichnet sich nicht nur im Coaching durch eine bewusst ganzheitliche Herangehensweise an individuelle Probleme aus. Unsere Kernkompetenz im Beraten bzw. Begleiten von Menschen im Hochleistungsbereich (Politik, Wirtschaft, Medien, Kunst und Kultur & Sport) fordert eine breitere a priori Betrachtung, was neben den üblichen Methoden, wenn dienlich, zum Beispiel die Untersuchung körperlicher Parameter mittels (Neuro-)Biofeedback zur Status-Quo-Abklärung aber auch zur Evaluation des Prozesses miteinbezieht. Gerade Führungskräfte bestätigen uns durch ihr Feedback immer wieder, wie wichtig dieser kontrollierte multidimensionale Ansatz für ihre Entwicklung ist, nicht zuletzt, um generell auch objektive Datenverläufe lukrieren zu können.

Unter Coaching verstehen wir ein gezieltes Persönlichkeitstraining, welches zur Verbesserung der Leistung in einem bestimmten Kompetenz- bzw. Fähigkeitsspektrum führt.
Während der Klient das Ziel bestimmt verfügt der Coach über die individuell abgestimmte Gestaltungskompetenz im Prozess.

Der Auftragslage entsprechend kann Einzel- oder Gruppencoaching gebucht werden, je nachdem, ob ein rasches Reagieren auf persönliche – oder eben auf im Organisationskontext auftretende – aktuelle, neue bzw. überfordernde Situationen thematisiert werden soll.

Coaching findet im Spannungsfeld zwischen Rolle im Beruf und Privatbereich statt. Dementsprechend wichtig ist eine Reflexion bzw. Begleitung der beruflichen und privaten Entwicklung. Es umfasst individuelle Beratung, Betreuung, Stützung, Konfrontation und Einzeltraining für die Überprüfung eigener Gedanken, Handlungen, Motive und Werte. Das Ziel ist die Fähigkeit zur Selbststeuerung durch eine adäquate Entwicklung der persönlichen Kompetenz, nicht zuletzt mit Hilfe der Wiederentdeckung eigener Ressourcen.

Informationen, Wissen bzw. Veränderungstechniken werden jeweils auf die individuellen psychologischen bzw. betrieblichen Gegebenheiten abgestimmt. Geboten wird eine kosten- bzw. zeitökonomische und effektive Herangehensweise unter Einhaltung ethischer Grundsätze.